凝心聚力抓党建 砥砺前行谱新篇

一年来，中国二冶湖南分公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以第二批主题教育活动为主线，以提升组织力为根本，以加强干部队伍建设为重点，全面落实管党治党主体责任，持续推动党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果，为分公司高质量稳健发展提供了坚强的组织保障。

把稳思想之“舵”，高擎党旗砥砺前行

分公司党委按照公司党委要求，深化“党旗飘扬、党徽闪光”系列行动，结合实际构建“子品牌”、“子行动”，在9个党支部，聚焦七大体系建设目标，持续开展“党建+”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员在完成重大任务中担当作为。通过过程督促、经验交流、效果评估、量化考核的全流程动态管理，增强了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。分公司党委以基础管理提升三年行动为抓手，开展能力提升工程，通过培训交流和能力建设，进一步提升党组织书记、党务工作者、党员的履职工作水平。按照中冶集团发布的《工程项目党建工作指引》，结合项目实际，进一步规范项目党支部设置、组织生活开展和党员教育管理等工作，推广打造“学习型、规范型、价值型、品牌型、和谐型”“五型项目党支部”，将项目现场作为党建工作的阵地，把党建融入项目建设，激发项目党建活力，提高项目党建工作水平，提升项目党建价值创造力。扎实开展基层党组织联建共建工作，实现基层组织共建，党员队伍共管，党建资源共享，科学发展共赢的党建工作新格局。

履行“一岗双责”，推进从严治党

为确保党组织建设沿着正确方向前行，湖南分公司党组织成立之初，就坚持立足党建工作必须与党和国家的战略布局紧密相连，与新时代党的建设总要求深度融合，与企业精神和使命、价值观等相契合的高起点。着力抓好党建工作责任制落实，认真履行“一岗双责”，逐级分解落实党建工作任务，形成领导干部带头深入基层抓党建、抓服务、抓发展的工作常态。持续推进全面从严治党。结合“以案示警”廉洁从业教育两年行动计划，确保了在建项目全覆盖开展警示教育。坚持在重大节日、重要时间节点前组织党员干部开展党风廉政教育，发送廉洁提醒短信，持续巩固落实中央八项规定及其实施细则精神。通过监督工作总体实施方案，切实发挥日常监督抓早抓小抓常的作用，加强内部治理，按照学习教育、检视整改、巩固提升三个阶段要求稳步推进扎实开展教育整顿工作。

锤炼铁军队伍，汇聚发展磅礴力量

分公司全面落实关键人才培养措施，加快人力资源结构调整步伐，补强短板，提高整体素质，提升各级干部担当履职能力。分公司凭借对人力资源效能的优化，劳动效率、人均产值、人均创利增幅明显。持续推动干部队伍的有效衔接、正常交替与良性发展。持续推进核心人才和专业化人才队伍培养，积极开展一级造价师和一级建造师考试。积极组织开展干部谈心谈话，进一步增强干部的归属感、获得感。对干部职工生活加强关心关注，了解干部家庭情况、思想动态，及时帮助解决实际困难。完善图书室、文体活动等基础设施，发挥团委、工会等群团组织作用开展丰富多彩、健康有益的文体活动，切实提高干部队伍凝聚力。

加强宣传工作，促进党建与企业文化高度融合

知常明变者赢，守正出新者进。2023年，在公司党委的坚强领导下，分公司着力构建“大宣传”格局，以“实”字为基本点、以“微”字为切入点、以“细”字为出发点、以“新”字为着力点、以“精”字为落脚点，突出迎接宣传贯彻党的二十大精神主题主线，利用微信平台、宣传展板等形式，深入一线挖掘典型事迹和先进个人，积极向中国二冶集团网站、外部媒体投稿，大力宣传先进典型和企业文化，弘扬正能量、凝聚了人心，提高广大职工的干事创业的精气神，塑造了良好的企业形象，做到了理论武装入脑入心、新闻宣传浓墨重彩、文化活动好戏连台、品牌创建成果丰硕，迈出了高质量发展的稳健步伐。

征途漫漫，惟有奋斗。面对新形势新任务，湖南分公司党委将牢牢抓住党建这个“法宝”，高擎思想旗帜，凝聚奋进力量，团结带领全体职工，埋头苦干、勇毅前行，在实现高质量内涵式发展新征程中肩负更多责任、创造更优业绩、展现更大作为。